自本轮疫情发生以来，市委组织部迅速行动，按照市委常态长效全覆盖包联重点工作机制要求，调动一切可以调动的力量，组织党员干部下沉助力一线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

强化责任落实，提升包联工作实效。严格落实市委常委和人大、政协主要领导包联旗县区，其他厅级领导包联市四区街道、乡镇，部门单位包联社区、村三级包联机制，在全市范围内加强疫情防控统筹协调和督促检查，层层压紧压实责任，全面落实防控举措。督促指导393家市、区部门单位党组(党委)切实履行包联主体责任，党委(党组)书记带头与街道社区协调对接需求，动员抽调党员干部奔赴包联社区。全市各级部门单位抽调2.4万余名党员干部下沉一线，做到包联干部下派到位、与街道社区协调对接到位、工作任务明确到位、存在问题解决到位、包联点位清零措施“兜底”到位，有效织密织牢疫情防护网。

聚焦关键点位，发挥示范引领作用。坚持最危险的地方让党员干部冲锋在前，统筹选派2800余名党员干部驰援方舱医院、隔离酒店、封控小区，担当战疫一线“主心骨”。制定成立一个组织、组建一支队伍等加强中高风险区管控工作的“五个一”措施，采取聚焦社会面清零目标强化党组织功能作用和干部担当作为措施等一系列具体举措，推动在全市各风险区成立临时党支部1537个，组建流动巡逻队450支，设立党员先锋岗2626个、划定党员责任区1077个、组建党员突击队1027支。在高中风险小区，由各包联单位主要领导担任临时党支部书记或副书记，带领党员主动亮身份、领任务、促清零，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

注重一线考察，激励干部担当作为。把疫情防控工作作为考察识别干部的“试金石”，构建基层党组织疫情防控组织力“六项考评指数”，将干部在疫情防控工作中的表现列入政治素质考察内容。通过市疫情指挥部、督导组了解掌握，直属机关工委、教育工委、国资委党委等行业系统实时更新干部防疫表现清单，街道社区和派出单位双向反馈等渠道，动态掌握一批担当作为和履职不力干部。将干部担当作为情况纳入市委拟评选表彰的2022年度“担当作为好干部”重要参考;将履职不力的干部名单反馈纪委监委，根据情节轻重给予相应处理。

加强关心关爱，凝聚强大抗疫合力。疫情发生以来，各级党组织既统筹组织领导，也兼顾服务保障。市委组织部采取一竿子插到底的方式，建立市、区、街道、社区(村)四级疫情防控工作群，确保政策指令能够高效准确传达到基层一线，并及时掌握基层反映的问题和困难。各包联单位积极为社区协调价值173万元的防疫物资、后勤保障物资等，为参与疫情防控的干部解决后顾之忧。各街道社区组织开展防护安全教育培训，防止工作中出现交叉感染，合理安排工作任务和人员力量，采取轮岗休息等方式，最大限度地保证医务人员、社区工作者、网格员、包联干部等一线防疫人员身心健康。